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穩(wěn)中求進以進促穩(wěn) 先立后破----首創(chuàng)天成設計院2024年中工作會議圓滿召開

發(fā)布時間：

2024-07-19 09:44

來源：

馳隙流年，恍如一瞬星霜換。2024年已行至中點，全國經(jīng)濟增長動能偏弱，大環(huán)境向好之勢未顯，在經(jīng)濟下行壓力之下如何危中轉機，變危機為先機，變爛局開新局，無時無刻不在考驗著企業(yè)管理團隊的素質(zhì)和能力。為全面回顧上半年工作成果，精準錨定下半年工作方向，確保年度各項工作目標順利達成，首創(chuàng)天成設計院于2024年7月14日召開了年中工作會議。

公司執(zhí)行董事袁亮和來自公司七個駐地/點的30余名管理崗位負責人與核心團隊成員到場參會，大家肩負著使命與責任，懷揣著想法和干法，總結過去謀劃今后。

會上，行政黨群部行政人資室依次歸口宣貫了《關于下發(fā)公司2024年中“四定方案”的通知》、《2024年度各部門工作總目標（年中）》文件，各部門負責人依次上臺分別做2024年上半年工作總結匯報，最后由執(zhí)行董事袁亮作了總結講話。

本次年中會議，一共取得了以下三方面的成效：一是按照上半年外部市場和內(nèi)部人員的實際運行狀況，及時調(diào)整了組織人事四定，為生產(chǎn)經(jīng)營技質(zhì)任務的全面達成打下了組織保障穩(wěn)定基礎。二是年中審時度勢地調(diào)整了2024年初工作總目標，并且首次區(qū)分了銷售任務與生產(chǎn)任務的統(tǒng)計口徑，這一變革將推動公司管理更加精細化專業(yè)化，推動著公司管理水平邁上新臺階。三是在遵循公司上下半年成績進度規(guī)律的基礎上，提出了“保三爭四”的求進戰(zhàn)術，既看清了困難也看準了方向，有難度更有希望。

會議最后，執(zhí)行董事袁亮對各部門過去半年的辛勤付出表示由衷感謝和高度認可，強調(diào)了畏難才真難、實干方致遠的道理，希望公司干部團隊，持續(xù)堅持“企業(yè)東進精神”不褪色，不斷開拓外部市場深化內(nèi)部管理，加強團隊建設提升企業(yè)核心競爭力，凝聚共識鼓足干勁總結干法，以更加飽滿的熱情和堅定的步伐，推動公司各項工作再謀新突破打贏攻堅戰(zhàn)，努力奪取全年主要經(jīng)營指標保持小幅增長的勝利達成。

“心中有目標，腳下有方向，山長水闊不辭其遠，逐光之旅步履不停”。本次2024年中工作會議的召開，不僅是對上半年工作的再盤點再總結再分析，更是對下半年工作的再部署再動員再出發(fā)。讓我們在這個充滿熱情的季節(jié)里，以更加堅定的步伐，以先立后破的干法，再創(chuàng)“企業(yè)東進精神”的新戰(zhàn)果。